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anhgoya


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Volvemos a hablar de predicciones en el mercado laboral o en la economía?

Aprovechando mi publicación anterior en el blog sobre la predicciones de Gartner y la noticia “2017: ¿Preparados para un mundo de robots inteligentes?

Mi idea no es centrarme en el debate que se ha abierto estos últimos meses de si la automatización generará  perdidas de puestos de trabajo  pero creo que se tendría que cambiar la perpectiva y verlo como oportunidad. ¿Se esta analizando las necesidades de formación para esta nueva economía? Este articulo lo quiero destacar porque hace un resumen de términos y de informes que tendríamos que ir planteando , sino llevarlo a cabo ,si incluir en nuestro día a día.

El artículo , “Robots, desempleo masivo y feudalismo tecnológico“, da un poco de miedo porque nos sitúa en esas películas de ciencia ficción catastróficas en que de repente hay un héroe que nos saca de lío. Podemos recordar la película Terminator (Cameron. 1984) en el año 2029 un ejército de máquinas gobernadas por una inteligencia artificial llamada Skynet, asola el mundo y somete por completo a la humanidad. El resto del argumento ya lo conocen.

Como bien dice el articulo anteriormente mencionado parece una fantástica fábula, y de momento nada nos hace pensar que los robots aspiradora Roomba  o la thermomix se transformen en nuestros enemigos numero uno mas alla de tener mas tiempo para realizar otras cosas .

Hay que leerse el libro The Rise of Robots: technology and the threat of mass unemployment (La Emergencia de los Robots: tecnología y amenaza de desempleo masivo),  “Los alienígenas ya están aquí. Son dispositivos electrónicos automatizados, interactivos y con inteligencia creciente. Son plataformas digitales. Son robots”.

http://www.europarl.europa.eu/news/es/news-room/20170110IPR57613/robots-legal-affairs-committee-calls-for-eu-wide-rules

A día de hoy la UE avanza hacia la regulación de los robots y su impacto en la sociedad, el empleo y la relación con humanos , ver: http://www.europarl.europa.eu/news/es/news-room/20170110IPR57613/robots-legal-affairs-committee-calls-for-eu-wide-rules

Nos hemos planteado que hacer? 


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Predicciones para el 2017 según expertos de Gartner,¿ se cumplirán?

El informe que han presentado este año Gartner Inc.que  es una empresa consultora y de investigación de las tecnologías de la información , podéis bajarlo en :

https://www.gartner.com/user/registration/prospect?resId=3471568&srcId=1-6595640685&cm_sp=gi-_-free-_-heroleft

hay que analizarlo con detenidamente ya que el año 2016 nos decían que los cambios digitales venían rápido y así ha sido y este año nos dicen que  continúa la aceleración y pueden causar efectos secundarios que tienen  un impacto en las personas y la tecnología de amplio alcance.

Poniendo como meta el 2020 nos pone como meta que :

–100 millones de consumidores va hacer compras en la realidad aumentada.

— 30  % de las sesiones de navegación web se puede hacer sin una pantalla.

–20 % de las marcas abandonará sus aplicaciones móviles.

–Los algoritmos alterarán de manera positiva el comportamiento de más de 1 mil millones de trabajadores a nivel mundial.

–Una empresa con sede en blockchain tendrá un valor de $ 10 mil millones, (   ver articulo https://www.bbva.com/es/noticias/ciencia-tecnologia/tecnologia/las-claves-entender-fin-la-importancia-blockchain/ , pues es una realidad no asumida la economia en bitcoin)

–20 % de todas las actividades de un individuo estará involucrado al menos uno de los siete gigantes digitales considerados en la actualidad:

Google, Apple, Facebook, Amazon, Baidu, Alibaba y Tencent.

La IO aumentará la demanda de almacenamiento del centro de datos en menos del 3 por ciento.

–La IO ahorrará a los consumidores y empresas $ 1 billón de dólares al año en mantenimiento, servicios y consumibles.

— 40 % de los empleados puede reducir sus costos de salud con el uso de un rastreador de fitness.

¿ Estaremos dispuestos los de a pie a ni siquiera considerar algunas de estas predicciones en la actualidad?


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Prospectiva del mercado laboral(IV)

Sigo con la serie de artículos de lo que los expertos dicen que nos avecina, y no me refiero a la serie de televisión sino en el mercado laboral. La pregunta después de leer estos artículos es que datos tenemos para medir el impacto, como proveerlo, como buscar las necesidades de formación, estadísticas,¿ estamos preparados?. En estos días, leí un artículo que hacía referencia a profesiones perdidas y la verdad que alguna entra una risa a veces contenida porque dentro de unos años puede que incluso la de algunos que leemos estas líneas ya no exista. (Ver http://www.libertaddigital.com/fotos/diez-trabajos-peculiares-que-ya-no-existen-libre-mercado-1007329/ )

 

Artículos como los que expongo a continuación:

1-LAS 5 PROFESIONES QUE TE HARÁN TENER TRABAJO EN 2020

2.-Las profesiones técnicas más avanzadas (y desconocidas) que no tendrán paro

me hacen pensar si dicen lo mismo, creo que se aproximan bastante.

Este artículo que también recomiendo  “Que inventos tecnológicos triunfaran en el 2017?”  (Algunos parecen de ciencia ficción):

Que aunque parezcan de ciencia ficción y teniendo en cuenta que hace unos años habían otras que lo parecían.

En este año que termina 2016 algunas de las predicciones que se hicieron ya se han cubierto , por ejemplo , estas cinco predicciones tecnologicas, de ahí que para los que nos dedicamos a esto tenemos que tener presente opiniones expertas y ver si lso datos nos dicen esas realidades a su vez

Ya hay países por ejemplo Japón que han decidido cubrir puestos de trabajo por el estancamiento de la población en este país por robots, ¿ lo veis aquí dentro de unos años? ¿ y medible?